2023年、今年はこんなローテを見てみたい。

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元々投手の方が好きなので投手のローテでもやってみたいと思います。
正月休みですのでご了承を！！

そして、正月なのでお酒が入っているかと思いますが、お許しを。
しかしながら、今回もリアルガチでありえるローテを立ててみました。

リアルガチといいながら、このローテは実現しないと思います。原監督では・・・。
桑田さんが監督ならありえる？？？かも。
過保護な監督ならありえるかなぁと。
5年、10年とか長期で見る監督、チームならあり得るかと思います。

一番は怪我をしないことが大事と思っています。
本当の？ホワイト企業と同じで、安全第一。品質第2。納期はその次。を守れる企業であれば選手（投手）の怪我が一番大事でしょう。と思います。
企業の人材が一番の宝というのと同じと思います。
(下に続く↓)

詳細としては

・中継ぎの負担を減らしたいので、中継ぎの底上げを確実にしておく。
・畠、今村を先発にするのか、中継ぎにするのかはっきりさせておく。(別の記事にてと思います。)
ですかね～。

大勢も今年はＷＢＣでシーズンで負担をかけ過ぎはまずいと思うので、第二の抑えも事前に用意したいですね。
中継ぎ陣は皆さん抑えの候補だとは思いますが。。。

理想は高いかもですが、7人+期待枠体制でいけば、一人にかかる負荷が減少して、育成も可能。
シーズン通してみんな元気。観客も親しみがわく。と思いますが。
いかがでしょうか。
10連戦とかでは無理をして中5日では無く期待枠を2人にして、先発が疲れて早く降板、中継ぎ陣を使い過ぎる対策にもつながるのでは。と思います。
そして、中継ぎ陣に毎回1人は負け戦用？？のロング中継ぎを置いて中継ぎ疲弊に対処ですかね。
この人員も適度に2軍から元気なのを出してあげて、チャンスと経験値稼ぎをさせてあげればと思います。
これぞ、金満ジャイアンツでなく育成ジャイアンツかなぁと。

どうでしょうか。

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2022.12.31

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